トピックス 2001年 9月号


「エムケーシー経営者だより」
リスクマネジメントシリーズ(218)
日本版401k(確定拠出)年金とは!

 今年の10月1日より日本版401kがスタートします。大企業では、退職金制度を廃止し、この制度に移行すると新聞等でも報じられています。どの様なメリットがあるか、下の表が簡潔に表していますので、掲載致しました。中小企業でもこの制度を採用し、優秀な人材を中途採用するとか、退職金の支払も発生しませんので、利益がある程度見込める会社は、採用した方が便利です。中小企業の退職金共済制度に加入していても、この制度はあくまで共済制度でありますので、401k(確定拠出)年金制度とは関係ありません。この日本版401kのため、生損保金融機関や証券会社から各企業にアプローチがあると予想きれます。証券市場を活性化するためにも、政府の方でも推奨していますので、採用の有無は別として経営者はこの制度をある程度知る必要があると考えます。

■あなたは日本版401kに入れるか?